一個(gè)新的酒店經(jīng)理，統(tǒng)一的企業(yè)形象，公司訂購(gòu)了一套衣服00元，并要求統(tǒng)一著裝工作時(shí)，發(fā)票得到.(1) 供應(yīng)提供或提供給雇員或受雇于企業(yè); (2) 該條款的性質(zhì)的勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致的工作需要; (iii) 能夠滿(mǎn)足工作需要定量; ㈣實(shí)物.(1) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是必要的防護(hù)用品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，福利金一般用品; (2) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)必須實(shí)物，福利可以實(shí)物現(xiàn)金，也可以發(fā)布; (3)所有合理的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用可以收取0% 的事實(shí)，稅前扣除的利益受限于% 的總工資.第3條規(guī)定的文件編號(hào).3國(guó)家稅務(wù)信 () 是明確的，第40條規(guī)定的關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)所得稅法律，包括以下內(nèi)容: 1、企業(yè)尚未進(jìn)行獨(dú)立的社交功能，設(shè)備的成本，設(shè)施和人員所招致的福利，包括員工食堂，員工洗手間，理發(fā)，醫(yī)療診所，苗圃，療養(yǎng)院和其他集體福利署 (社署) 設(shè)備，設(shè)施和維護(hù)成本和福利部門(mén)工作人員的工資，工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，勞動(dòng)力成本等.2.補(bǔ)貼和非貨幣性福利保健、生活，住房，交通，它包括支付的醫(yī)療費(fèi)用的企業(yè)職工的醫(yī)療領(lǐng)域,醫(yī)療費(fèi)用的職工未執(zhí)行醫(yī)療作為一個(gè)整體，醫(yī)療補(bǔ)助職工供養(yǎng)他們的直系親屬，采暖補(bǔ)貼，職工熱保護(hù)和降溫費(fèi)用，職工困難補(bǔ)貼，救助費(fèi)用，職工食堂資金補(bǔ)貼，工人們的交通補(bǔ)貼.如何得到它？掃描下方二維碼回復(fù): 可以接收源: 郝老師說(shuō)會(huì)計(jì)