公司訂制的工作打扮,屬于福利費(fèi)照樣休息保護(hù)

? 常見問(wèn)題 ????|???? ?2020-11-30 06:26

會(huì)計(jì): 借: 管理費(fèi)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)00元貸款: 銀行存款00元特價(jià)機(jī)票,可以扣除增值稅,企業(yè)所得稅允許全額扣除,無(wú)需納入應(yīng)付付款.勞保支出應(yīng)具備下列條件: (1) 提供的對(duì)象或配備了企業(yè)內(nèi)部的員工或員工;

(二)供應(yīng)品具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì),因需要工作而發(fā)生;(3)數(shù)量能滿足工作需要;和 (4) 它們以實(shí)物發(fā)生。區(qū)分福利費(fèi)或勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)注意點(diǎn):(1)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的必要保障用品,福利費(fèi)是普遍生活用品;

(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用必須實(shí)物,福利費(fèi)用可以以實(shí)物或現(xiàn)金提供; (3)合理的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)可以0%報(bào)告,福利費(fèi)用的稅前扣除限制為總工資的%。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅的某些問(wèn)題(年國(guó)家稅務(wù)總局)的第2條第2條,根據(jù)其工作的性質(zhì)和特點(diǎn),工作和服裝的費(fèi)用當(dāng)企業(yè)統(tǒng)一生產(chǎn)并要求員工在稅后扣除稅后,根據(jù)企業(yè)合理開支,按照“企業(yè)所得稅法”第條的規(guī)定。

州稅[]3號(hào)的信中,清晰,“法規(guī)在企業(yè)所得稅法實(shí)施條例中華人民共和國(guó)”的規(guī)定實(shí)施條例的實(shí)施條例中華人民共和國(guó),包括以下幾點(diǎn):1。企業(yè)沒(méi)有脫離社會(huì)功能尚未實(shí)現(xiàn)。設(shè)備、設(shè)施、福利部門和人員成本,包括員工食堂、員工浴室、美容室、醫(yī)療辦公室,numeria,養(yǎng)老院,等集體福利部門,設(shè)施和維護(hù)成本和工資福利部門的員工,工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)力成本等。

2. 醫(yī)療,生活,住房,交通等方面的各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利。 對(duì)職工,包括企業(yè)支付給出差和出國(guó)的職工的醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用,職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼,取暖補(bǔ)貼,職工防暑降溫補(bǔ)貼,職工困難補(bǔ)助,救助費(fèi),職工食堂資金補(bǔ)助,職工交通補(bǔ)貼。

3.另一名雇員福利費(fèi)支出根據(jù)其他法規(guī),包括喪葬津貼,養(yǎng)老金,家庭訪視與旅游費(fèi)用等.資料來(lái)源: 郝老師說(shuō),會(huì)計(jì)免費(fèi)下載下面是當(dāng)前資源包的一部分福利顯示,這只是冰山的一角,太多的文件,不要列出一個(gè)接一個(gè)地顯示.單擊確定下方二維碼關(guān)注進(jìn)入公眾號(hào)后臺(tái),回復(fù)收到4套Excel報(bào)表福利 (不喜歡,轉(zhuǎn)發(fā),不需要定期免費(fèi)領(lǐng)取)