體恤衫定做要具有針對(duì)性，工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同崗位，同一崗位不同的身份和性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿，穿用時(shí)間，穿用地點(diǎn)，為何穿，穿什么。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的人在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。針對(duì)這些不同因素，設(shè)計(jì)并制作出的工作服才更有針對(duì)性更加的符合當(dāng)前的崗位！
外型的設(shè)計(jì)，對(duì)于工作服定做的造型設(shè)計(jì)，主要決定著工作服的式樣，是設(shè)計(jì)出完美服飾的第一步。對(duì)于服裝的外型設(shè)計(jì)，主要還是要針對(duì)該企業(yè)的行業(yè)類(lèi)別和面對(duì)的人群，這樣才能將它的效果達(dá)到最大化。用于工作服標(biāo)識(shí)的需符合特定標(biāo)志、標(biāo)識(shí)性，以顯示社會(huì)符號(hào)與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性，服裝局部設(shè)計(jì)的制約性，服裝“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán)。
下擺是否過(guò)長(zhǎng)？不對(duì)的長(zhǎng)度造成比例上的失衡不說(shuō)，尤其有著運(yùn)動(dòng)基因的哥登衫，會(huì)完全擊敗別人對(duì)你的品味觀感。長(zhǎng)度最好控制在屁屁位置的1/3位置，太長(zhǎng)就顯得邋遢和沒(méi)有比例了。 顏色、圖案是否適合自己？版在圖案的選擇上盡量以簡(jiǎn)單、不過(guò)度繁復(fù)為主，如果想要來(lái)點(diǎn)變化，條紋或是迷彩是不錯(cuò)的選擇，色系以襯托膚色為佳。
t恤衫款式，款式和色彩幾乎是同時(shí)考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來(lái)選擇合適面料。輔料（拉鏈、紐扣、松緊）同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。尺寸要盡量準(zhǔn)確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。繡字印字，大多是繡字的，不過(guò)現(xiàn)在印字也不錯(cuò)，這個(gè)可以根據(jù)面料選擇。 首先是在款式上，男士的t恤衫一般是整體的，根據(jù)不同的工作來(lái)設(shè)計(jì)不同的樣式是最主要的。